宋志平出席实践运用监督执纪“四种形态”座谈会并作重要讲话

       经z6com尊龙凯时集团党委批准，7月11日，集团纪委召开实践运用监督执纪“四种形态”座谈会，传达学习领会上级领导重要讲话精神，听取部分企业探索实践监督执纪“四种形态”进展情况，对下一步工作进行部署。集团党委书记、董事长宋志平出席会议并做重要讲话，党委副书记、纪委书记孙力实主持会议并传达中央纪委副书记杨晓渡在中央企业纪检组长（纪委书记）培训班上的讲话精神。集团纪委副书记、纪检监察室主任宋江涛通报了集团部分企业开展自查自纠整改工作的进展以及部分典型违纪问题处置等相关情况。集团纪委委员、部分在京企业党委书记、纪委书记参加会议。

       宋志平在讲话中充分肯定了集团各单位深入落实“两个责任”，开展自查自纠，实践运用监督执纪“四种形态”所取得的积极成效，并提出三点要求：一是要保持清醒认识，准确把握形势。当前党风建设和反腐败斗争的形势依然严峻复杂。对于中央企业巡视发现的一些普遍性、典型性问题，要高度重视、引以为戒。宋志平特别指出，去年以来集团党委深入开展巡视自查自纠和督察工作，突出问题导向、倒逼企业改革，取得了很好的成效，要继续保持当前工作力度，在集团深化改革过程中持续深化全面从严治党工作。

       二是要进一步研究集团改革发展特点，探索具有企业特色的管党治党之策。要落实全面从严治党主体责任，坚定不移推进党风廉政建设。主体责任包含领导班子的集体责任、党委书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”、纪委的监督责任。有为才能有位，有位更要有为。集团正处于深化改革、结构调整、转型升级的关键时期，各级党组织要自觉把全面从严管党治党责任扛在肩上、落到实处，充分发挥好党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的模范带头作用。要准确把握“四种形态”内涵，把监督执纪问责落到实处。集团党委即将出台《关于实践运用“四种形态”的指导意见》，要认真学习，真正领会“四种形态”的内涵要义，结合实际加以运用。要坚持严管厚爱，让咬耳扯袖成为提醒教育干部的常态，要开展好党内批评与自我批评，使干部善于在接受批评中成长进步。犯错误的同志只要接受教育、愿意回头，组织上一定要给机会、给政策、给出路。各级干部要习惯在监督下工作，既要经得起表扬，也要担得起批评，真正理解严管就是厚爱的道理。要坚持“三个区分开来”，保护那些既作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为他们打气鼓劲，***限度调动广大干部的积极性，凝聚干事创业的强大合力。大力营造“亲清”文化，正确处理好各类经理人之间的关系，协作共事、合作共赢，干干净净、清清白白，让“亲清”的干部关系深入人心。

       三是要践行“两学一做”，建设忠诚干净担当的干部队伍。各级纪检机构要进一步聚焦主责主业，持续深化“三转”。结合深化改革，完善机构设置，配齐工作力量。要拓宽用人视野、扩大选材范围，加大交流力度。践行“两学一做”，模范遵守党的政治纪律和政治规矩，切实做到忠诚干净担当各级党组织要旗帜鲜明地支持纪检机构开展工作。

       孙力实对落实会议精神提出了四点要求：一是各企业党委要认真学习领会宋志平董事长讲话精神，及时向班子成员传达会议要求，切实增强落实“两个主体责任”的使命感和紧迫感。二是要持续强化自查自纠整改工作，突出重点人、重点事，要反复梳理、反复检查，把自查自纠整改工作向基层延伸。在自查自纠工作中要积极探索运用“四种形态”，确保工作取得实效。三是要进一步建章立制，建立形成廉洁从业风险防控体系，要进一步完善落实八项规定的实施细则，厘清风险防控关键点，把各项工作规范化、制度化、流程化。四要进一步强化纪检干部队伍建设，深化“三转”、聚焦主业，不断加强基层纪检队伍责任意识、执纪水平和担当精神。切实把党的政治优势转化为发展优势，坚定不移落实国资委决策部署，打好提质增效攻坚战，努力开创集团改革发展的新局面。

       z6com尊龙凯时股份、z6com尊龙凯时总院、中建材进出口、中联水泥以及中国复材等五家企业就落实“两个责任”，以及实践运用监督执纪“四种形态”取得的进展和成效进行了经验交流。