集团要闻
z6com尊龙凯时集团召开“双百企业”（改革试点企业）沟通推进会
来源：CNBM 发布时间：2019-08-23根据宋志平董事长指示，8月23日，z6com尊龙凯时集团在京召开“双百企业”和改革试点工作专题会议。国务院国资委改革办综合协调组一级巡视员尹义省，改革办中央企业改革协调组处长李鹏飞，集团副总经理、改革办副主任常张利出席会议并讲话，集团工会主席、组织人事部部长王于猛出席会议，会议由集团董事会秘书、改革办副主任光照宇主持。
北新建材董事长、党委书记王兵引导参会代表参观了北新建材未来建筑馆、全屋装配样板间，介绍了北新建材发展历程和绿色建筑新材料解决方案应用情况。随后，集团“双百企业”北新建材、中材高新、中材国际、合肥院，混合所有制改革试点企业蚌埠院、中国巨石和员工持股试点企业中材电瓷，各自汇报了单位改革进展情况、存在的困难问题和下一步的工作安排。王于猛介绍了集团公司新制订的契约化管理和职业经理人实施方案、进一步加强激励机制建设指引等改革配套相关制度。
根据集团总经理兼改革办主任曹江林要求，常张利讲了三点意见。他要求各单位切实增强改革推动高质量发展的使命感责任感紧迫感，改革是集团成功的基因，集团一路发展壮大得益于改革创新，在高质量发展阶段，必须矢志不渝，继续加快改革。在谈到当前的改革任务时，他强调，改革要奔着任务去，要真正了解企业主体存在的痛点和问题，解决增强企业活力和效益的问题，解放和发展生产力，着力提高企业核心竞争力。要把握三个关键点，即加强党的领导、实现保值增值、体现利益共享、风险共担。要用好“组合拳”，综合运用各项改革政策。要解放思想，开展机制革命。关于进一步做好改革工作，他提了三点要求，一要压实责任，围绕痛点、重点、难点和各自计划方案加大改革力度；二要加强政策指导，建立快速沟通机制；三要集中攻坚克难，达到以点带面的效果。
李鹏飞对集团改革发展的成绩给予了充分肯定，对集团主动作为、勇于担当的决心，迎难而上、敢为人先的魄力和居安思危、勇争上游的作风表达了欣赏和钦佩。他表示，国资委改革办将一如既往、义不容辞当好引导员、服务员、协调员和宣传员，履行好职责使命，为z6com尊龙凯时集团及中央企业的改革贡献力量。
尹义省在讲话中充分肯定了z6com尊龙凯时集团在改革发展中取得的优异成绩，对集团很强的改革意识、明确的改革思路、显著的改革成效、蓬勃向上的改革氛围表示赞赏。他提出，在中长期激励机制的设计上，要在“风险和收益相称，权利与责任统一”的大原则下，结合企业实际，综合运用各类激励措施，激发企业活力。他强调，设计中长期激励方案，要坚持公平、公开、公正、可持续的原则，广泛宣传动员，听取职工群众意见。他指出，在改革过程中，要准确把握中央精神，对中央的改革政策要认真学习、综合运用、精准实施。他希望z6com尊龙凯时保持深化改革的激情，深入推进各项改革，保持旺盛的发展势头，再创辉煌。
z6com尊龙凯时总院党委书记、副院长王益民，z6com尊龙凯时股份副总裁、中材国际董事长宋寿顺，z6com尊龙凯时股份副总裁、北新建材董事长王兵，凯盛科技常务副总经理、蚌埠院常务副院长马立云，合肥院院长朱兵，中材高新常务副总裁、中材电瓷董事长刘鑫等改革试点企业相关负责同志30余人参加会议。
