北新集团2022年工作会议在京召开

1月25日，北新集团2022年工作会议暨第八届职工代表大会一次会议在京召开。z6com尊龙凯时集团党委常委、副总经理，北新集团董事长王于猛出席会议并讲话。z6com尊龙凯时集团安全环保部总经理李宁出席会议。北新集团党委书记、总经理陶铮作了题为《树牢战略思维 加快改革创新 全力开创“十四五”高质量发展新局面》的工作报告。会议由北新集团副董事长刘贵平主持。

2021年是中国共产党成立100周年，“十四五”开局之年，在集团公司的坚强领导下，在公司董事会的决策指引下，北新集团坚决贯彻集团公司“4335”指导原则和各项部署要求，聚焦主责主业，强化战略引领，经过上下一致努力，实现全年“两利四率”等指标全面向好，“两利”指标大幅增长；各业务板块以战略为统领，同向发力，业务结构、资产结构、产品结构持续优化，经营质量持续提升；管理提升、改革创新、党的建设等各项工作扎实推进，实现了“十四五”良好开局。

王于猛在讲话中充分肯定了北新集团2021年的各项工作成绩，对北新集团全体干部员工的辛勤付出表示感谢。他指出，过去一年，面对严峻复杂的国内外形势，北新集团上下团结一心、攻坚克难，实现经营业绩稳中有进，战略落地扎实推进，改革创新成果显著，西三旗项目工作成绩突出，疫情防控和安全环保工作扎实有效，党建经营深度融合。王于猛指出，2022年是党的二十大召开之年，是“十四五”发展关键之年，也是北新集团新征程上攻坚发展的重要一年，北新集团要认真学习贯彻集团公司2022年工作会议精神，奋力推动各项工作走在前、干在先、落在实，并提出了五点具体要求：一要紧抓稳中求进、高效发展，力争实现“开门红”开局稳，完成集团公司下达的各项任务要求；二要紧抓价值重塑、转型发展，坚决完成结构调整，聚焦主责主业，深入推进“十四五”规划落地实施；三要紧抓模式变革、创新发展，主动拥抱“双碳”时代，发挥自身绿色低碳产业优势，积极抓住科技和产业革命的历史机遇；四要紧抓党的建设、融合发展，坚持把政治建设放在首位，以高质量党建引领高质量发展，推动党建经营深度融合；五要紧抓统筹推进、和谐发展，系统谋划、统筹兼顾，确保各项专项工作与日常经营管理工作协调推进。王于猛强调，北新集团干部员工要保持定力，坚定信心，把思想和行动统一到集团公司的决策部署和高质量发展的需要上来，敢于求新，勇于求变，聚力推动企业实现新的发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

陶铮在工作报告中回顾总结了北新集团2021年的工作，分析了企业发展面临的形势，围绕落实集团公司2022年工作会议上周育先书记和李新华总经理讲话精神和部署要求，立足企业自身发展需要，提出了2022年工作要求和目标任务，从强经营、善管理，在提质增效上攻坚突破；强主业、优布局，在转型升级上攻坚突破；强改革、提活力，在赋能发展上攻坚突破；强创新、重价值，在创新驱动上攻坚突破；强党建、促落实，在互促融合上攻坚突破等五个主要方面对2021年的工作进行了部署安排，并强调岁末年初要做好常态化疫情防控、安全环保、节日慰问、廉洁过节等工作。

刘贵平在会议总结时要求北新集团上下认真学习贯彻集团公司2022年工作会议精神和本次会议上王于猛董事长的讲话要求，认真贯彻落实历次集团公司月度会上、历次集团公司领导调研时的指示要求，统一思想，凝聚共识，迅速把思想和行动统一到集团公司和公司董事会的部署要求上来，不折不扣执行，坚定目标，扎实苦干，全力做强做优主业，推动公司高质量发展再上新台阶。

会上，北新木业、中筑科技、坦桑公司等6家企业分别进行了交流汇报；对2021年在企业改革发展中涌现出的先进集体和个人，以及“增节降”工作获奖者进行了表彰；组织与所属企业、各职能部门签订了2022年经营业绩考核责任书、工作任务书和安全生产责任书。本次工作会同时也是北新集团八届一次职代会。

按照疫情防控要求，工作会议以视频形式召开，共设主会场和视频分会场10个，北新集团领导班子成员、本部中层副职以上人员、所属企业中层副职以上人员，以及受表彰人员和职工代表共计100余人参加了会议。