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学思想、强党性③ | 创新方式方法，我们持续深化学思践悟
来源：集团党委宣传部、各相关企业 发布时间：2023-06-01立体学、见实效
z6com尊龙凯时股份举办主题教育培训班
z6com尊龙凯时股份党委依托江苏省委党校组织了两期主题教育专题培训班。本次培训班以“学思想、强党性”为主要任务，以促进“重实践、建新功”为核心，主题明确、重点突出，形式多样，课程设置将课堂内外相结合，既有理论学习，又有实地学习，既有基层调研，又有分享活动。学员们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大内涵，进一步深刻领悟党的二十大精神，并在红色圣地汲取了精神营养。大家在学中思、思中悟、悟中践，表示要牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，从老一辈革命家英勇事迹中汲取攻坚克难的勇气与动力，结合实际、开拓进取、踏实苦干，把党的二十大精神转化为履职尽责的实际行动，在推动高质量发展、建设世界一流材料企业的新征程中做出新的更大贡献。
北新集团举办学习贯彻党的二十大精神专题培训班
北新集团组织赴湖南开展了两期学习贯彻党的二十大精神专题培训，精心安排“专题授课+交流研讨+红色基地践学+廉洁党课”教学环节，让学员们在沉浸式体验中接受思想洗礼，提升学习的鲜活性、实效性。通过聆听授课老师对党的二十大精神的深入解读和研讨交流，学员们对二十大报告中“加快建设贸易强国”的决策部署以及“高质量发展”的目标任务有了更深的理解和把握，进一步坚定了打造具有行业影响力的现代数智供应链集成服务商的信心。在现场践学和廉洁党课环节，学员们赴韶山开展“毛泽东与韶山精神”专题学习，重温入党誓词，进一步增强党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的思想自觉、政治自觉、行动自觉，持续推动公司高质量发展。
宁夏建材纪委组织开展革命传统教育
宁夏建材纪委紧密结合主题教育，深入开展纪检干部队伍教育整顿工作，组织总部及相关企业纪检干部赴中共宁夏工委旧址接受革命传统教育。纪检干部面向鲜红的党旗，整齐列队、高举右拳，重温入党誓词，强化党员意识，坚定理想信念，激发干事创业的热情。参观宁夏工委旧址后，宁夏建材纪检干部追随习近平总书记的足迹，参观了宁夏永宁县最大的“生态移民安置村”原隆村，通过走访农业科技大棚、闽宁农业创客空间，深切感受新时代中国从打赢脱贫攻坚战到全面推进乡村振兴，为乡民带来的幸福时光与美好生活。
联合学、共提升
集团办公室党支部与地勘中心综合办公室党支部联合开展主题党日活动
为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，集团办公室党支部与地勘中心综合办公室党支部共同赴香山开展支部共建主题党日活动，参观香山革命纪念馆和双清别墅革命旧址，通过珍贵文物、历史图片、影像画面和文献资料，回顾党领导中国人民夺取全国胜利和筹建新中国的光辉历史，深刻缅怀老一辈革命家的丰功伟绩。大家纷纷表示，在新时代新征程中，要赓续赶考精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大动力，时刻以“进京赶考”的心态、守正创新的姿态、不懈奋斗的状态做好本职工作，为建设世界一流材料产业投资集团贡献智慧和力量。
财务公司第一党支部与浙商银行北京分行第七党支部开展党建共建主题活动
为提升共建支部党建工作质量，财务公司第一党支部以“红动浙银、一流担当、感悟初心、银企共赢”为主题，围绕创新银企合作服务机制,培育综合咨询服务平台，更好地服务成员单位发展，与浙商银行北京分行第七党支部结对共建，搭建银企深度合作桥梁，推动党建业务双融双促。此次共建活动组织参观了北大红楼，深刻领悟伟大五四精神。参观结束后，全体党员同志在北大红楼前面向党旗，重温入党誓词。双方党支部书记作为代表，签署党建共建协议，并互赠党建学习资料。双方就今后如何利用好党建共建平台，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展好各项工作召开座谈会，讨论、交流党建工作经验，分享近期学习心得，推动党建引领业务发展。
灵活学、进一线
中国巨石打造“巨石强音”讲师团开展巡回宣讲
中国巨石积极创新方式方法，推动主题教育全覆盖，打造了由党的二十大代表、管理骨干、党务工作者、车间主任和技术人员等15位成员组成的“巨能强音”讲师团，围绕学习贯彻习近平总书记对中国巨石的重要指示精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主线，结合企业成立三十周年开展巡回宣讲。目前讲师团已深入企业一线开展了2期巡回宣讲，后续还将开展3期宣讲。讲师团将主题教育与公司文化相融合，将“大道理”变成“小故事”，声情并茂地推动习近平总书记重要指示精神和党的创新理论进基层、进车间、进班组。
中材进出口举办“争做数字小能手、立足岗位建新功”竞赛活动
为深入推进主题教育，教育引导广大青年员工提升数字工作本领，立足岗位建新功，中材进出口组织广大青年员工开展了“心中有数”竞赛活动。来自公司各部门、所属子公司的52位青年员工，通过笔试初赛和现场决赛两大环节的激烈角逐，最终决出了特等奖一名，一等奖两名，二等奖三名，三等奖五名，共计11名的“数字小能手”。“人人心里有数”是中材进出口今年管理工作的一项重点工作。此次活动的开展，一方面推动了“人人心里有数”工作的落实，加深了青年员工对岗位数字工作的认识和理解；另一方面引导青年员工成为“人人心里有数”的骨干，带动每一位员工都能做到“心里有数、心里有底、心里有责”。
交流学、强认知
凯盛科技本部第二党支部开展“在党旗下成长”党员读书分享会
党支部书记领学《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》。支部党员结合实际学习中国特色现代企业制度，并分享对“坚持发展中国特色社会主义，高举中国马克思主义基本原理”的理解，探讨中国共产党能够领导人民群众获取伟大斗争胜利的原因。大家纷纷认为，要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，加强作风建设，提高自身素质，为推动企业高质量发展贡献力量。
中材科技总部党支部开展理论学习读书班
中材科技总部党支部牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定目标任务，着力解决突出问题，扎实开展各项工作，切实推动公司高质量发展。在支部理论学习中，党员领学主题教育必读书目的重点篇目，谈感受、谈体会，引导党员干部通读、精读、研读，进一步提升多思多想、学深悟透能力。
