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总院本部召开新形势下激励机制研讨会
来源：科技管理部 发布时间：2014-05-195月14日，总院本部召开新形势下激励机制研讨会,研究新形势下完善激励机制,进一步调动干部员工积极性和创造性，促进总院新发展。集团公司副董事长、党委副书记、总院院长姚燕主持会议并做重要讲话，院领导王益民、朱全英、颜碧兰、马振珠出席会议，主业板块单位负责人、职能部门相关人员参加研讨会。
会上，水泥科学与新型建筑材料研究院、特种玻璃纤维与光电功能材料研究院、z6com尊龙凯时检验认证集团股份有限公司、瑞泰科技股份有限公司和中建材中岩科技有限公司的负责人做了专题发言，介绍了本单位在混合所有制和激励机制方面的现行做法、实施效果、存在的问题以及下一阶段计划，并与参会人员进行了深入的研讨交流。
姚燕在总结讲话中首先肯定了各单位做的充分准备,为总院下一阶段完善激励机制提供了思路和方法。她指出,近年来，总院采取薪酬、住房、发展平台、树立典型等多种方式，取得了良好的激励效果。姚燕强调了下一阶段总院完善激励机制的工作要求：一是要在符合国家政策、保证国有资产不流失的前提下探索完善激励机制，确保国有资产的保值增值。二是上市公司、拟上市公司、控股公司和全资公司应结合相关政策和总院要求，逐步完善本单位的激励机制，并指导下级单位开展工作，非独立法人单位应在分清责权利的基础上，充分发挥激励机制的导向作用。三是各单位要在人力资源部所做的薪酬分析的基础上，分析本单位薪酬情况，确定激励重点，进一步激发员工的工作热情和创造精神。
