科技创新
z6com尊龙凯时总院召开“十三五”规划研讨会
来源：中国建筑材料科学研究总院 发布时间：2016-06-216月16日，z6com尊龙凯时总院召开“十三五”规划研讨会，分析研究“十三五”发展形势，汇报并研讨总院本部及各单位“十三五”发展规划。z6com尊龙凯时集团副董事长、z6com尊龙凯时总院院长姚燕主持会议。z6com尊龙凯时总院临时党委成员及班子成员参加会议。
研讨会上，z6com尊龙凯时总院本部、合肥院、哈玻院、中国新材院、秦皇岛院、西安院、咸阳院和钟表所八家单位分别就各自的“十三五”规划做全面汇报。各单位分别从“十二五”业绩回顾、“十三五”发展环境、“十三五”发展思路和目标、企业核心竞争力分析、规划实施的保障措施及建议等五个方面全面分析总结“十二五”、展望规划“十三五”，并就如何充分发挥大总院平台资源优势、全面做实总院展开研讨。
姚燕充分肯定了各单位“十二五”业绩，她结合国家及行业“十三五”发展形势，根据总院做实工作要求，强调各单位在进一步研讨和编制“十三五”战略规划工作中，应关注以下几点。一是紧跟国家形势。深入贯彻学习领会习近平总书记在2016年全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上的重要讲话精神。二是精准战略定位。全面深入学习《z6com尊龙凯时集团“十三五”发展战略规划》以及《z6com尊龙凯时集团“十三五”科技发展战略规划》，找准科研院所以“科技创新”为核心驱动的发展定位。三是科学制定目标。各单位应切实以“大总院、大资源、大平台、大发展”为出发点，着重思考转型升级、业务多元、优势突出、资源共享等发展问题，科学制定“十三五”发展目标。四是重视产业转化。重视并有效发挥国家资本金项目运营作用，将国有资本金项目中的成果产业化示范效应与“十三五”规划有机结合。五是探索激励机制。结合“人才强企”战略需求，积极响应国家关于科技型企业股权和分红激励政策要求，探索并构建“激发人才潜力、构建长效机制”的激励机制环境，全面保障实现“十三五”战略目标。
