责任与文化
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南京玻纤院举办“弘扬工匠精神 打造技能人才队伍”为主题的道德讲堂活动
来源:南京玻璃纤维研究设计院 发布时间:2016-09-01
8月30 日,为进一步弘扬工匠精神,加快建立和完善技术工人培育机制,积极打造适应创新发展的技能人才队伍,南京玻纤院举办了以“弘扬工匠精神 打造技能人才队伍”为主题的道德讲堂活动。来自院属各单位的党支部书记、副书记、分工会主席、工人骨干以及院工会委员、职工技术经济委员会委员等参加了活动。南京玻纤院党委副书记张文进、工会主席何朝远参加了会议。
此次道德讲堂活动邀请了全国五一劳动奖章获得者、被誉为“工人院士”“江苏最美职工”的中国电子科技集团第十四研究所高级技师胡胜,作了《中国制造和德国制造的区别》的精彩报告。胡胜用朴实的语言结合个人成长和德国培训经历,向大家介绍了德国如何培养技能人才,指出了中国制造与德国制造的6个差异,并通过其成长的4个体会,即严格标准、规范操作、潜心钻研、精益求精,有力诠释了工匠精神的深刻内涵。
何朝远以“弘扬工匠精神,实现人生价值”为题,从为什么要提倡工匠精神、院一线工人队伍的现状和工作建议三个方面,就如何成长为一名优秀的技能人才谈了自己的见解,并要求各分工会及相关职能部门要为技术工人成才营造氛围、搭建良好发展平台。
张文进总结发言时讲到,以道德讲堂为平台开展专题教育活动的形式非常好,此次活动既拉开了依托道德讲堂平台强化思想道德建设的序幕,又吹响了弘扬工匠精神打造技能人才队伍的号角。他要求各支部要充分认识道德讲堂建设的重要性,努力推动道德讲堂实现制度化和常态化;要积极倡导钻研制造的工匠精神,加快实施技术工人培养机制和人才战略;要将道德讲堂建设融入党建工作体系,围绕“两学一做”学习教育和“弘扬社会主义核心价值观”专题学习,创新活动方式,力争取得新突破。