主题教育进行时 | 我们真抓实干，将主题教育成果展现在高质量发展新成效上
来源：集团党委宣传部、各相关企业 发布时间：2023-11-08z6com尊龙凯时集团各级党组织紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，充分借鉴运用第一批主题教育经验成果，做到有效衔接联动，坚持重点措施有机融合、一体推进，高质高效推动第二批主题教育扎实有序开展，持续将主题教育成果转化为推动企业高质量发展的实际行动。
中材叶片酒泉公司：深学细悟，凝心聚力，推动风电产业高质量发展
自开展第二批主题教育以来，z6com尊龙凯时中材叶片酒泉公司和伊吾公司联合党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在“重实效、强实干、抓实绩”上下功夫，扎实推进党建工作与经营工作深度融合，以四个“度”的实效扎实推动主题教育走深走实。
高度重视，确保开局起步有速度。支部始终坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进，有力有序深入开展主题教育。深入学习贯彻国资委党委、z6com尊龙凯时集团党委关于第二批主题教育工作要求，以中材叶片“聚能先锋”党建品牌为引领，依托“刘锦帆劳模创新工作室”，制定主题教育工作方案，一体推进“开展理论学习、推动干事创业、认真检视整改”重点任务。
多措并举，确保理论学习有深度。支部坚持把理论学习作为开展主题教育主线，推行“四学”模式，在学思践悟中夯实思想之基、铸牢忠诚之魂。全员覆盖学。制定支部学习计划，细化三个阶段集中学习和个人自学内容，依托“三会一课”，组织学习研讨10次，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，运用党的创新理论最新成果指导工作实践。聚焦重点学。将习近平总书记对本行业本企业重要指示批示精神纳入重点学习内容，心怀“国之大者”、打造“国之大材”，对标对表抓好贯彻落实。丰富载体学。充分运用学习强国、甘肃党建APP和公司“青年大学习”等学习平台；开展主题教育进一线活动，利用班前会向一线员工解读重点书目，先进党员、团员青年分享学习心得，推动“线上+线下”融合式学习。党课专题学。支部书记讲述主题教育专题党课，围绕习近平生态文明思想和“双碳”战略部署，聚焦新发展理念，激励全体党员把学习热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，推动公司走好绿色发展之路。
强化实效，确保干事创业有力度。支部紧紧围绕中心任务，实施“三个活动”，不断破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势，以高质量主题教育助推高质量发展。开展“立足岗位作贡献”活动。成立93.2A试制攻坚党员突击队，逐项攻克制造难点，首套93.2A产品历时10天顺利完成试制转批产，在满足战略客户交付需求的同时，为抢占市场先机提供有力保障。开展“建言献策”活动。鼓励全员解放思想创新思路，就日常工作中遇到的难点、业务工作推进的堵点、服务职工群众中的盲点提出合理化建议。9—10月共收集96条建议，“翻新员工食堂”等一系列惠民措施相继落地。开展“学习身边榜样”活动。公司主任工程师刘锦帆同志继2020年被评选为全国劳动模范后，2023年光荣当选第十四届全国人大代表。支部联合工会及团组织依托刘锦帆先进事迹开展“学习榜样、争做榜样”系列活动，带领团队在现场攻克生产瓶颈问题，用实际行动发挥党员先锋模范作用，鼓励广大干部职工充分汲取榜样力量。2023年，中材叶片酒泉公司多项经营指标大幅提升，经营业绩持续向好。
问题导向，确保检视整改有效度。支部坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终。围绕着力解决六个方面的突出问题，深入找准查实短板弱项，目前共梳理6项问题，逐项分析原因，明确可量化可考核的13项整改措施，明确责任领导及部门，强化闭环管理，确保解决真问题、真解决问题。
下一步，中材叶片酒泉公司将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦年度经营目标，抢抓各项工作攻坚突破的关键时期，高标准、严要求、快节奏做实做细各项工作，奋力推动公司持续高质量发展。
山东工陶院：学思践悟，以学促干，以主题教育成效推动高质量发展
山东工陶院党委注重前后有序衔接，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧盯目标任务，学思用贯通、知信行统一，持续高标准推动主题教育走深走实、见行见效。
示范引领，突出抓好关键少数。山东工陶院党委第一时间研究制定党委主题教育实施细则及学习、党课计划，目前已完成全部集中学习研讨；本着查堵点、破难题的原则，形成包括11个整改项的问题清单，并列明台账，明确责任，强化“一岗双责”。支部层面细化“三会一课”计划清单，完成20次专题学习、开展支部书记和普通党员讲党课22次。在学习的过程中，党员的理论水平得到提升、思想觉悟得到升华、党性修养得到锤炼。
全员覆盖，切实带动绝大多数。各支部按照各自计划有序开展，学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、党的二十大报告等指定书目，完成13次专题学习；开展了《党建引领下的国家“双碳”战略与固体氧化物电池技术发展》等支部书记和普通党员党课20次。发挥身边榜样的力量，宣传优秀共产党员事迹，用实干擦亮新时代奋斗底色。广大干部员工切实感受到了身为央企员工的荣誉感和使命感，加深了如何在企业高质量发展过程中展现担当、贡献个人力量，最终以“小我之力”筑牢“大国之梦”的思考。
学深学透，持续用力破解难题。坚持以上率下，领导班子成员以身作则，结合工作分工和分管领域，确定包括发展战略、科技创新、产业优化、国际化进程、党建纪检等7个方面的调研课题，领导班子成员确定基层联系点，梳理拟调研单位的重点关注事项，多次深入生产车间、实验室，走向市场，实现针对性、差异化调研。班子成员还多次到淄博市内其他上下游企业和协会调研产业发展情况。院属党支部积极开展“建言献策”活动，组织党员深入群众听民意、访民情、提建议，开展问题大梳理、难题大排查、破题大攻坚，集中力量推动解决发展所需、民心所向、群众所盼的重点问题。
笃行实干，推动各项工作再创佳绩。山东工陶院把主题教育作为提高党组织政治功能与组织功能的重要契机，紧紧围绕生产经营抓基层强党建，创建“136”党建工作品牌，打造4个支部党建品牌，构建4个融支部，成立“海燕党员突击队”等9支党员突击队，以“身边的榜样”激发员工干事创业的热情，党员带头攻克“卡脖子”技术，并取得一定成效。企业发展更加稳健，紧扣“十四五”战略目标，截至目前收入和利润分别完成全年目标的77.8%和72.4%，可完成全年指标。近三年收入和利润复合增长率分别为44.48%和47.70%。科技创新更加坚实，完成3项某工程“卡脖子”攻坚项目，承接4项国家重点研发计划，实现了关键材料的进口替代。创新机制更加活跃，以入选“科改示范企业”为契机，在健全市场化选人用人机制、完善市场化激励约束机制等方面进行了积极探索和有效创新。人才队伍更加优化，培养了多名国家级、省级等高层次人才，人才培养梯队逐步形成。发展思路更加清晰，聚焦“服务国家战略需求、服务地方经济发展、服务行业技术进步”的使命担当，“133”战略定位逐渐清晰。孵化成果更加丰硕，工陶院孵化的高压电瓷、氮化硅陶瓷、氧化铝陶瓷、石英辊棒等多个产品在特高压输变电、新能源汽车等领域贡献力量。
下一步，山东工陶院将持续聚焦“服务国家战略需求、服务地方经济发展、服务行业技术进步”，进一步完善战略定位，努力建设先进陶瓷领域国际一流新材料企业，心怀“国之大者”，打造“国之大材”，更好践行z6com尊龙凯时集团“材料创造美好世界”的使命担当。
